組織の運営に欠かすことのできない優秀な管理職作り

早わかり解説

リスクマネジメント研修とは、危機管理能力を身に付けるための内容です。 将来起こりうるリスクを想定して起こった場合の損害を最小限に食い止めるための対応を身につけることを目的としています。 これは、事前にリスクを回避するための措置と起こった場合の補償等による対応の2つの目的があります。

内容と概要のご案内

企業という組織の業務、運営にあたってリスクを管理することは避けられない課題です。 内部、外部に顕在する危機要因を洗い出し、対策を講じることにより実践的な対応能力を強化することができます。 管理職の能力を高めることで組織全体を活性化し、部下の能力も適切に引き出せるようになるでしょう。 また、コンプライアンスの本質を学び、法律を順守できるよう意識づけておく必要があります。 リスクマネジメント研修は、職場内の環境改善のためにも受講しておきたい内容です。

身に付くことが期待できる能力

・組織におけるリスクを見付け出すことができる
・組織全体を客観的に見ることができるようになる
・優れた管理職としてふさわしいマネジメント手法が身に付く
・コンプライアンスの本質を理解し、法律を遵守する

リスクマネジメント研修をおすすめします

組織の業務、運営には常に潜在化および顕在化した様々なリスクが伴います。 そのリスクがどこにあるかを未然に考え、管理することができるよう適切な判断を下すことが管理職に求められています。 業務を部下に任せ、分担することはそれ相応の管理能力を必要とします。 どのようなリスクが発生しても対処できるように準備してことも大事でしょう。 組織にとって本当に必要な人材となりうる管理職をリスクマネジメント研修で育成しましょう。ーをしっかりと育成して、 優れたコールセンターとなるようにしましょう。

優秀な講師は当サイトにお任せ下さい。目的に合った内容でコーディネートの上、派遣させていただきます。まずはご希望の講師を選択して、お問い合わせください。