ストレス体制を強化し健全な職場環境と社員の健康維持に
早わかり解説
メンタルヘルス研修とは、従業員のストレスをコントロールし健全な職場環境を作るための研修です。ストレス耐性を向上し、企業の生産性を保つためのものです。優秀な人材にとって働きやすい職場にすることを目的としています。
内容と概要のご案内
昨今、労働者の労働環境は厳しさを一段と増し多くのストレスを抱えている従業員も少なくありません。 ストレス過多によって健康を損ない、うつ病や心身の病気により退職してしまうケースも増えているようです。 会社内でこのようなことが起きてしまうと円滑な業務を妨げることにもつながり生産性が低下します。 健やかな職場作りをするためにメンタルヘルスについて正しい知識を身に付け、従業員の健康を守り、健全な職場環境にしましょう。
身に付くことが期待できる能力
・ストレス診断
・ストレス耐性力の向上
・職場環境改善
・従業員の異変に気付く
・メンタルヘルス不良者への対処法
・部下指導法
メンタルヘルス研修をおすすめします
不況や企業収益の悪化によるリストラ等による従業員のストレスは想像以上に大きいものです。 重要な戦力である従業員が心身の健康を損なうことにより、退職ともなりますと企業にとっては大きな痛手となります。 そうなる前に、手を打ち健全な職場環境を作ることは防衛策としても非常に重要であるといえるでしょう。 企業の発展を支える人材がいつまでも健全な状態で貢献できるようメンタルヘルス研修を導入してみませんか。
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